In Zusammenarbeit mit Anne-Catherine Geron bieten wir eine Präsenzschulung an:

“Eine erfolgreiche Rückkehr… das muss man im Voraus planen, noch bevor die Abwesenheit beginnt”

Eine Rückkehr zur Arbeit zu antizipieren, bedeutet bereits, ihren Erfolg zu sichern.

Dieser Workshop hilft Ihnen, den regulatorischen Rahmen zu verstehen, Vorurteile zu überwinden und eine menschliche und nachhaltige Begleitung bei langen Abwesenheiten zu implementieren.

Ein konkreter und kollaborativer Ansatz, basierend auf realen Situationen, um erfolgreiche Rückkehrer für alle zu fördern.

Dieser Workshop bietet einen ganzheitlichen und präventiven Ansatz für die Verwaltung von Langzeitabwesenheiten, mit einem Fokus auf Antizipation und Begleitung der Rückkehr zur Arbeit.

Die Teilnehmer entdecken zunächst die Grundzüge des (neuen) regulatorischen Rahmens zur Reintegration, um die Verpflichtungen und Verantwortlichkeiten aller besser zu verstehen. Der Workshop behandelt dann die Begleitung der Rückkehr zur Arbeit als einen langfristigen Prozess, der lange vor der Abwesenheit beginnt und nach der Rückkehr fortgesetzt wird, in einer Logik der Kontinuität und Nachhaltigkeit.

Besonderes Augenmerk wird auf den Umgang mit abwesenden Personen gelegt, mit dem Ziel, Vorurteile zu überwinden und einen konstruktiven, respektvollen und offenen Dialog zu fördern. Auch die Rolle aller beteiligten Akteure wird analysiert: Manager, Kollegen, Personalwesen, Präventionsdienste… jeder hat eine Schlüsselrolle für den Erfolg der Rückkehr zur Arbeit.

Schließlich stützt sich der Workshop auf eine konkrete Reflexion über die von den Teilnehmern erlebten Situationen, die es ermöglicht, das Gelernte in die Realität vor Ort zu verankern und mit direkt anwendbaren Handlungsmöglichkeiten zurückzukehren.

Dieser Workshop wird im Format einer halben Tagesschulung angeboten, mit der Möglichkeit, auf einen vollen Tag ausgedehnt zu werden, um mehr Zeit für den Austausch und praktische Fälle zu widmen.

INFORMATIONEN UND ANMELDUNGEN : www.4a-asbl.be